Koronarajoitukset alkoivat Suomessa keväällä 2020, ja ansiotulojen lasku näkyi nopeasti. Eniten palkat putosivat toukokuussa 2020, mutta alkoivat vähitellen nousta vuoteen 2022 mennessä. 15–19-vuotiaiden palkansaajien määrä väheni yli 12 prosenttia ja 20–29-vuotiaiden yli viisi prosenttia.
Vanhemmissa ikäluokissa vaikutukset jäivät lievemmiksi, ja 60–69-vuotiaiden työllisyys säilyi ennallaan. Nuorten työllisyys toipui nopeasti, mutta kääntyi jälleen laskuun vuonna 2024 yleisen taloustilanteen heikennyttyä.
Tilastokeskuksen havainnot korona-ajan vaikutuksista erityisesti nuorten työllisyyteen ovat näkyneet myös insinöörien kohdalla, kertoo tutkija Paula Pesonen Insinööriliitosta.
– Korona-aika toi epävarmuutta opintoihin: muun muassa etäopiskelun haasteet ja peruuntuneet kesätyöt viivyttivät monen valmistumista. Harmillista nuorten insinöörien kannalta on se, että pian koronakriisin jälkeen talouden suhdanne heikkeni, mikä jälleen on vaikeuttanut heidän työllistymistään.
Ansiokehityksessä vanhemmat työntekijät pärjäsivät paremmin: 60-vuotiaiden palkat nousivat ensimmäisenä koronavuonna 3,5 prosenttia, kun taas nuorempien kasvu jäi vaatimattomaksi. Viime vuosina 50–59-vuotiaiden ansiot ovat kasvaneet nopeimmin. Naisten osuus palkansaajista on kasvanut tasaisesti, ja palkkaero miehiin on hieman kaventunut.
Kuva: Matt Willis /Mostphotos
